Hace más de seis años que 4Talent, empresa chilena de tecnología e innovación en RRHH, vió una oportunidad en un mercado que había estado algo rezagado en el uso de nuevas tecnologías: la atracción y contratación de nuevos talentos. Por aquellos años podías publicar tus avisos de trabajo en Portales de Empleos, pero no existía una plataforma tecnológica que ayudara a gestionar de forma eficiente la marca empleadora de las organizaciones ni sus procesos de Reclutamiento y Selección (R&S).
Fue en ese momento que nació Hiring Up Enterprise, un ATS (Applicant Traking System) dirigido a empresas que quisieran impulsar mejoras en la eficiencia operativa de sus procesos de selección, centralizando en una sola plataforma la contratación de nuevos talentos. La aprobación fue inmediata por parte de los responsables de selección. Destacadas empresas como Banco BCI, banco de Chile, Banco Santander, SQM, Transbank cuentan hoy dia con Hiring Up en sus áreas de RRHH.
Implementar una herramienta tecnológica de estas caracteristicas en cualquier tipo de organización, implica un gran costo que no todas las empresas estaban dispuestas y/o pueden asumirlo.
Después de más de seis años de continuo aprendizaje, 4Talent apuesta por entregar todo el Know How adquirido con Hiring Up para ponerlo a disposición de todos los reclutadores, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas, a través de la solución ATS SaaS conocida como MiTerna.com.
Una nube de contratación
MiTerna.com, es una plataforma web de RRHH enfocada en simplificar, centralizar y agilizar los procesos de contratación, entregando a los reclutadores una visión completa y en tiempo real del estado en que se encuentra cada etapa de sus procesos de selección. Hoy el reclutador podrá hacer seguimiento a todo el flujo de contratación, desde la publicación simultanea en los principales portales de empleo, filtrar curricularmente a sus candidatos, evaluarlos psicolaboralmente, estandarizar perfiles psicolaborales para futuras posiciones, coordinar entrevistas y evaluarlas, y rankear a los candidatos más calificados para cubrir un puesto de trabajo.
¿Cómo se benefican los candidatos con esta plataforma? Miterna.com se ha preocupado de que cada candidato viva una experiencia única de contratación, desde la postulación, hasta el envío de documentos laborales de ingreso.
MiTerna.com entendió que los candidatos estaban demandando procesos más transparentes, inclusivos y con un mayor grado de comunicación con el reclutador. Es precisamente ahí, brindando canales de comunicación e incluso automatizando ciertos mensajes, donde MiTerna.com busca disminuir el grado de ansiedad y nerviosismo en las personas que participan de un proceso.
¡Obtén un proceso de selección gratis en MiTerna.com!
MiTerna.com valora el hecho de que cada uno de los reclutadores a través de esta plataforma tengan acceso a poder realizar sus procesos de selección a través de un periodo de prueba el cual es completamente gratis.
¿Cómo poder acceder a realizar un proceso de seleción gratis a través de MiTerna.com? Muy sencillo. Solo debes ingresar a www.miterna.com, dirigirte a la sección “Registrate Gratis”, completar el formulario ee registro y listo. Automaticamente serás redirigido a la pantalla “Crear proceso” donde podrás evidenciar como destacadas empresas y reclutadores freelance están desarrollando sus procesos de selección con MiTerna.com.
